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7月20日，，，，，荆门速派餐饮治理有限公司2017年上半年年度工作会议在中控科技园顺利召开。。。。。公司辅导班子成员、各职能管控部门、各子（分）公司、各营运部门经理助理及以上人员参加本次会议。。。。。

2017年7月20日，，，，，荆门速派餐饮治理有限公司2017年上半年年度工作会议在中控科技园三楼会议室召开。。。。。唬唬唬；；；嵋橹匾谌菰毯「髦澳懿棵偶坝瞬棵派习肽旯ぷ骰惚ā⒂敫饔瞬棵徘┦鸢踩霾鹑问椤⑽按从胺妗蓖哦影浣薄⒉渴鹣掳肽旯ぷ鳌！！。。

首先，，，，，各职能部门及营运部门对上半年工作获得的成就、遇到的问题及解决步骤、下半年的工作打算等都进行详尽的叙述和注明。。。。。唬唬唬；；；惚ń崾螅，，，，各分管辅导及总经理余雄飞都对各部门上半年的工作获得的成就进行了充分的注定，，，，，并对各部门在工作中遇到的问题给出改进定见和建议。。。。。

鄙人半年工作部署中，，，，，总经理余雄飞强调，，，，，在业务方面，，，，，要确保“新三年”打算中第一年业务指标实现，，，，，各部门要缜密联结起来，，，，，萦绕销售团队冲量，，，，，共同打好销售上量、年度指标实现的硬仗；；；；；；；各经营项目要保质保量的实现指标；；；；；；；一线部门重要掌管人应“走出去”，，，，，多调查，，，，，吸收经验，，，，，并利用到自己的现实工作钟祝。。。。

品牌方面，，，，，要以公司十周年庆典作为契机，，，，，进一步深入品牌宣传，，，，，塑造雇主品牌、凝聚人心、体现士气、展示“企业·家”的品牌理想；；；；；；；并当真的结合市场需要，，，，，对品牌内涵进行沉淀和夯实，，，，，提升各业务板块口碑和名誉。。。。。

内部服务及团队建设方面，，，，，由总经办牵头积极落实“最多跑一趟」佝策，，，，，切实服务好全公司；；；；；；；人才方面应做好人才储蓄、引进和团队建设，，，，，提高竞争力；；；；；；；抓好信息化建设，，，，，提升管控伎俩和效能。。。。。

出产经营上，，，，，要加强查抄力度，，，，，对安全底线零容忍，，，，，加强进攻力度和处罚步骤，，，，，保卫食品安全的钢铁长城。。。。。并与各营运部门签定出产安全责任书，，，，，从源头起头紧抓食品安全。。。。。